En Linnoit acompañamos a las organizaciones en la adopción de nuevos procesos, herramientas y formas de trabajo. Buscamos un Consultor de Gestión del Cambio para apoyar iniciativas de transformación, comunicación, capacitación y fortalecimiento de la cultura organizacional.

Descripción del puesto

Esta posición de medio tiempo colaborará con los equipos de consultoría y con los clientes para facilitar la transición hacia procesos rediseñados y soluciones digitales. Participará en el análisis de impacto, la preparación de comunicaciones, el diseño de materiales de capacitación y el seguimiento de la adopción.

Responsabilidades

• Analizar los impactos que generan los cambios de procesos, roles y herramientas en las áreas involucradas.
• Apoyar la elaboración de planes de comunicación, capacitación y adopción.
• Preparar presentaciones, guías, materiales de capacitación y documentos de apoyo.
• Coordinar sesiones informativas y recopilar dudas, comentarios y posibles resistencias.
• Dar seguimiento a indicadores de adopción y acciones posteriores a la implementación.
• Colaborar con consultores de procesos, proyectos y tecnología para mantener alineados los entregables.

Requisitos

• Formación en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración, Comunicación o área relacionada.
• Experiencia en capacitación, comunicación interna, gestión del cambio o transformación organizacional.
• Excelente capacidad para redactar materiales claros y presentar información a diferentes audiencias.
• Organización para dar seguimiento a actividades, compromisos y entregables.
• Facilidad para trabajar con equipos multidisciplinarios y clientes empresariales.
• Disponibilidad de medio tiempo en Monterrey, Nuevo León.

Contacto: [email protected]

Enviar CV

Incluye en el asunto: “Consultor de Gestión del Cambio – Tu Nombre”.