Linnoit · Monterrey, Nuevo León, México
Tiempo Completo · Sueldo: $32,000–$45,000 MXN brutos mensuales

Publicado: 24 de octubre de 2026 · Válida hasta: 24 de febrero de 2027

Linnoit acompaña a organizaciones en transformaciones que conectan procesos, personas y tecnología. En este rol impulsarás la preparación de equipos y la adopción sostenible de nuevos procesos y formas de trabajo.

Responsabilidades

• Evaluar impactos organizacionales derivados de rediseños de procesos y proyectos de transformación.
• Diseñar planes de comunicación, participación y capacitación adaptados a los públicos afectados.
• Coordinar talleres con líderes y equipos para explicar cambios, escuchar inquietudes y fortalecer la adopción.
• Desarrollar materiales de apoyo, guías operativas y recursos para la transición a procesos objetivo.
• Dar seguimiento a indicadores de adopción, recopilar retroalimentación y proponer acciones correctivas.
• Coordinar actividades de cambio con responsables de proyecto y equipos de cliente.

Requisitos

• Experiencia profesional en gestión del cambio, desarrollo organizacional o transformación empresarial.
• Habilidad para facilitar sesiones, comunicar con claridad y adaptar mensajes a distintos niveles.
• Experiencia elaborando planes de comunicación, capacitación y seguimiento de adopción.
• Organización para gestionar entregables y prioridades en proyectos con varios interlocutores.
• Formación en administración, psicología organizacional, comunicación o área relacionada.

Lo que ofrecemos

• Participación de tiempo completo en proyectos de transformación y mejora organizacional.
• Colaboración con equipos de procesos, arquitectura, automatización y gestión de proyectos.
• Entorno de consultoría con proyectos diversos para clientes empresariales.
• Contacto: [email protected]