Información del puesto

EmpresaTalent Coach

UbicaciónMonterrey, Nuevo León, México

Tipo de empleoMedio Tiempo

CategoríaRecursos humanos

Publicado7 de octubre de 2026

Válida hasta15 de diciembre de 2026

Salario estimado$18,000 – $25,000 MXN
brutos mensuales, proporcional a jornada

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Acompaña a líderes y equipos en su desarrollo

Talent Coach busca un Consultor de Liderazgo y Desarrollo Organizacional de medio tiempo para colaborar en proyectos de formación, coaching y fortalecimiento de equipos. La persona seleccionada contribuirá a diseñar experiencias de aprendizaje aplicables a los retos reales de los clientes.

Responsabilidades principales

• Apoyar el diseño y la facilitación de talleres de liderazgo, comunicación, responsabilidad y trabajo en equipo.
• Preparar materiales y ejercicios para iniciativas de desarrollo de líderes y mejora de la cultura organizacional.
• Acompañar sesiones de coaching individual bajo los objetivos y lineamientos acordados para cada proyecto.
• Recopilar observaciones y retroalimentación de participantes para documentar avances y oportunidades de mejora.
• Coordinarse con el equipo de consultoría para ajustar contenidos a las necesidades de cada organización cliente.

Requisitos

• Formación en psicología, desarrollo organizacional, recursos humanos, educación o áreas afines.
• Experiencia facilitando talleres, procesos de capacitación o iniciativas de desarrollo de personas.
• Habilidad para escuchar, comunicar ideas con claridad y generar confianza con distintos perfiles profesionales.
• Capacidad para preparar materiales, organizar sesiones y dar seguimiento puntual a acuerdos.
• Disponibilidad para colaborar en Monterrey y participar en sesiones presenciales o virtuales según las necesidades del proyecto.

Lo que ofrecemos

• Jornada de medio tiempo y coordinación de horarios de acuerdo con los proyectos.
• Participación en proyectos de liderazgo, cultura y desarrollo de equipos para clientes de distintos sectores.
• Colaboración cercana con un equipo especializado en talento y desarrollo organizacional.
• Honorarios o compensación acordes con la experiencia y el alcance de la colaboración.

Contacto: [email protected]