Consultor de Liderazgo y Desarrollo Organizacional
Consultor de Liderazgo y Desarrollo Organizacional
Tiempo Completo · Modalidad Híbrida · Monterrey, Nuevo León
Empresa
Talent Coach
Categoría
Recursos humanos
Salario bruto mensual
$38,000 – $52,000 MXN
Publicado
5 de noviembre de 2026
Válida hasta
5 de marzo de 2027
Talent Coach busca un Consultor de Liderazgo y Desarrollo Organizacional para acompañar a empresas en iniciativas de liderazgo, desarrollo de equipos y fortalecimiento de su cultura de trabajo. La persona seleccionada trabajará con clientes y con el equipo consultor desde Monterrey, Nuevo León, en modalidad híbrida.
Lo que harás
- Comprender las necesidades de clientes y contribuir al diagnóstico de retos de liderazgo y trabajo en equipo.
- Diseñar y coordinar intervenciones de desarrollo organizacional, talleres y procesos de formación.
- Facilitar sesiones con líderes y equipos sobre comunicación, toma de decisiones, colaboración y delegación.
- Acompañar a líderes mediante conversaciones de coaching enfocadas en objetivos de desarrollo acordados.
- Dar seguimiento a proyectos, preparar informes y compartir observaciones útiles con clientes y equipo.
- Coordinar actividades de entrega y mantener una comunicación clara durante cada proyecto.
Qué necesitamos
- Formación en Psicología, Desarrollo Organizacional, Recursos Humanos, Administración o campo relacionado.
- Al menos cuatro años de experiencia en consultoría, desarrollo organizacional, liderazgo o capacitación empresarial.
- Experiencia facilitando grupos y diseñando intervenciones para líderes o equipos.
- Habilidades de escucha, comunicación, análisis y manejo de relaciones con clientes.
- Capacidad para organizar varios proyectos y elaborar reportes claros.
- Formación en coaching o certificación relacionada será valorada; no sustituye la experiencia de facilitación.
- Disponibilidad para trabajar a tiempo completo en modalidad híbrida en Monterrey.
Lo que ofrecemos
- Salario bruto mensual de $38,000 a $52,000 MXN, de acuerdo con experiencia y perfil.
- Modalidad híbrida y coordinación de actividades de trabajo con clientes.
- Participación en proyectos diversos de liderazgo, cultura y desarrollo de equipos.
- Colaboración directa con un equipo especializado en talento y desarrollo organizacional.
- Espacio para seguir desarrollando habilidades de consultoría, facilitación y coaching.
Contacto: [email protected]
Envía tu currículum e indica brevemente tu experiencia en consultoría, liderazgo o desarrollo de equipos.