Tiempo Completo · Trabajo presencial en Monterrey, N. L.

Responsabilidades

• Levantar y documentar requerimientos de puestos comerciales, ventas telefónicas, servicio al cliente y call center.
• Diseñar estrategias de búsqueda y coordinar procesos de reclutamiento con enfoque en calidad y tiempos.
• Evaluar perfiles mediante revisión curricular, entrevistas y herramientas de selección disponibles.
• Preparar y presentar candidatos adecuados a las empresas clientes.
• Coordinar entrevistas, recopilar retroalimentación y mantener informadas a las partes involucradas.
• Dar seguimiento a ofertas, aceptación e incorporación de candidatos.
• Registrar avances y resultados de los procesos asignados.

Requisitos

• Experiencia en reclutamiento, selección, consultoría de recursos humanos o coordinación de cuentas.
• Conocimiento práctico de perfiles comerciales, ventas, atención al cliente o call center.
• Habilidad para comunicarse con clientes y candidatos de manera profesional.
• Capacidad de análisis para comparar perfiles con requisitos y valores organizacionales.
• Organización para administrar varios procesos y cumplir indicadores de seguimiento.
• Disponibilidad para trabajar tiempo completo en Monterrey, N. L.

Lo que encontrarás

• Salario mensual de $18,000 a $25,000 MXN.
• Participación en proyectos de reclutamiento y selección para diferentes empresas.
• Exposición a procesos comerciales, administrativos y de atención al cliente.
• Trabajo con metodologías de evaluación y seguimiento de candidatos.
• Condiciones de contratación a revisar durante el proceso de selección.