Consultor de Reclutamiento – Medio Tiempo
Información del puesto
Empresa:
Ser Estratégico
Ubicación:
Monterrey, N. L.
Tipo de empleo:
Medio Tiempo
Categoría:
Recursos humanos
Publicado:
9 de julio de 2026
Válida hasta:
15 de octubre de 2026
Salario estimado:
$14,000 – $22,000 MXN brutos mensuales
¿Por qué deberías unirte a nosotros?
En Ser Estratégico somos líderes en la gestión de capital humano y reclutamiento ejecutivo en Monterrey. Buscamos un Consultor de Reclutamiento que nos ayude a conectar talento de alto nivel con las necesidades estratégicas de nuestras empresas cliente en un entorno dinámico y de alto impacto.
Responsabilidades principales
- Realizar búsquedas y localización de talento ejecutivo y especializado según requisitos del cliente
- Desarrollar estrategias de reclutamiento innovadoras y evaluar candidatos
- Coordinar entrevistas y procesos de selección con enfoque en mejores prácticas
- Actualizar bases de datos y reportar métricas de reclutamiento
- Colaborar con el equipo en proyectos de consultoría de recursos humanos
Requisitos
- Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento o headhunting
- Conocimiento sólido de mercado laboral en Nuevo León y sectores industriales
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación
- Disponibilidad para medio tiempo con posible flexibilidad híbrida
- Estudios en Psicología, Administración o RH (deseable)
Beneficios que ofrecemos
- Salario competitivo según experiencia
- Modalidad medio tiempo con horarios flexibles
- Capacitación continua en técnicas de reclutamiento
- Ambiente colaborativo y oportunidades de crecimiento
- Prestaciones superiores a la ley y ambiente sin burocracia
Contacto: [email protected]
¿Listo para dar el siguiente paso en tu carrera?
Envía tu CV a [email protected] con el asunto “Consultor de Reclutamiento MT – [Tu Nombre]”.
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🚀 Especialista en Nómina – Medio Tiempo
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Vacante: Analista de Talento y Desarrollo – Medio Tiempo
| Empresa | Ser Estratégico |
| Ubicación | Monterrey, N. L. |
| Tipo de empleo | Medio Tiempo |
| Categoría | Recursos humanos |
| Salario | $13,500 – $19,500 MXN brutos mensuales |
| Válida hasta | 20 de noviembre de 2026 |
Descripción del puesto
Buscamos un Analista de Talento y Desarrollo con experiencia para unirse a nuestro equipo en Monterrey. Apoyarás en la implementación de estrategias de atracción, retención y desarrollo de talento para nuestros clientes.
Responsabilidades
- Diseñar e implementar programas de desarrollo organizacional
- Analizar necesidades de capacitación y evaluar resultados
- Apoyar procesos de atracción y retención de talento
- Generar reportes analíticos sobre clima laboral y engagement
- Colaborar en proyectos de consultoría estratégica de RH
Requisitos
- 2+ años de experiencia en áreas de talento y desarrollo
- Conocimiento de herramientas de evaluación y capacitación
- Habilidades analíticas y dominio de Excel/Power BI
- Excelente comunicación y orientación al cliente
- Disponibilidad medio tiempo en modalidad híbrida
Beneficios
- Salario competitivo y prestaciones proporcionales
- Horario flexible y desarrollo profesional
- Participación en proyectos reales de alto impacto
- Equipo dinámico especializado en capital humano
- Oportunidades de ascenso dentro de la firma
Contacto: [email protected]
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Coordinador de Procesos Administrativos RH – Medio Tiempo
Información del puesto
Empresa:
Ser Estratégico
Ubicación:
Monterrey, N. L.
Tipo de empleo:
Medio Tiempo
Categoría:
Administración y consultoría
Publicado:
9 de julio de 2026
Válida hasta:
10 de noviembre de 2026
Salario estimado:
$12,000 – $18,000 MXN brutos mensuales
¿Por qué deberías unirte a nosotros?
En Ser Estratégico facilitamos la administración de capital humano a través de soluciones estratégicas y especializadas. Buscamos un Coordinador de Procesos Administrativos que contribuya a la eficiencia operativa de nuestros servicios de outsourcing en un equipo experto y orientado a resultados.
Responsabilidades principales
- Coordinar procesos administrativos de RH para múltiples clientes
- Apoyar en la documentación y cumplimiento normativo
- Manejar bases de datos de personal y generar reportes
- Colaborar en proyectos de mejora continua de procesos
- Brindar soporte administrativo al equipo de consultores
Requisitos
- 1-3 años de experiencia en administración RH o similar
- Conocimiento de normatividad laboral mexicana
- Habilidad con sistemas de información y paquetería Office
- Organización, proactividad y confidencialidad
- Disponibilidad medio tiempo en Monterrey
Beneficios que ofrecemos
- Salario competitivo según experiencia
- Flexibilidad horaria en medio tiempo
- Ambiente de aprendizaje continuo en consultoría
- Prestaciones de ley y adicionales
- Equipo profesional con foco en innovación en RH
Contacto: [email protected]
¿Listo para dar el siguiente paso en tu carrera?
Envía tu CV a [email protected] con el asunto “Coordinador RH MT – [Tu Nombre]”.
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🚀 Consultor Senior en Gestión de Capital Humano – Tiempo Completo