Responsabilidades principales

• Publicar y promover vacantes de acuerdo con los perfiles solicitados por cada cliente.
• Realizar búsqueda activa de candidatos en diferentes fuentes de reclutamiento.
• Revisar currículums y elaborar listas cortas de candidatos.
• Conducir entrevistas iniciales y documentar los resultados de evaluación.
• Dar seguimiento a entrevistas con clientes, avances del proceso e incorporación.

Requisitos

• Experiencia en reclutamiento, selección, atención a candidatos o servicio al cliente.
• Habilidad para realizar entrevistas telefónicas y por videollamada.
• Organización para manejar varias vacantes y fechas de seguimiento.
• Comunicación clara, criterio de evaluación y trato profesional.
• Disponibilidad para colaborar en proyectos desde Monterrey, Nuevo León.

Lo que ofrecemos

$10,000 – $14,000 MXN brutos mensuales

• Jornada de medio tiempo y participación en proyectos de distintos sectores.
• Desarrollo de experiencia en búsqueda, evaluación y colocación de talento.
• Entorno profesional orientado a resultados y atención al cliente.

Contacto: [email protected]

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