Consultor de Selección y Recursos Humanos

VACANTE · 369 CAPITAL HUMANO

Consultor de Selección y Recursos Humanos

Tiempo Completo · Monterrey, N. L.

Salario
$18k – $25k MXN

Publicado
25 sep 2026

Cierre
20 dic 2026

En 369 Capital Humano buscamos un Consultor de Selección y Recursos Humanos para gestionar procesos de talento de principio a fin, comprender las necesidades de empresas clientes y presentar candidatos alineados con sus valores, requisitos y objetivos organizacionales.

Responsabilidades

  • Levantar y documentar perfiles con base en los requerimientos de cada empresa cliente.
  • Diseñar estrategias de búsqueda para posiciones administrativas, comerciales, de servicio y call center.
  • Realizar entrevistas iniciales y valorar la experiencia, competencias y motivadores de los candidatos.
  • Coordinar la aplicación y el seguimiento de evaluaciones psicométricas cuando el proceso lo requiera.
  • Preparar reportes y recomendaciones de candidatos para presentación a clientes.
  • Dar seguimiento a entrevistas, referencias, decisiones de contratación e incorporación.
  • Monitorear indicadores de cobertura y mantener actualizada la información de cada proceso.

Requisitos

  • Experiencia de 2 a 3 años en reclutamiento, selección o consultoría de Recursos Humanos.
  • Experiencia realizando entrevistas y presentando candidatos a clientes o responsables de contratación.
  • Conocimientos prácticos de filtros curriculares, entrevistas por competencias y seguimiento de procesos.
  • Capacidad para administrar varias vacantes, prioridades y fechas de entrega.
  • Comunicación profesional, criterio para evaluar perfiles y orientación de servicio.
  • Manejo de bases de datos, hojas de cálculo y herramientas de comunicación digital.
  • Disponibilidad para trabajar tiempo completo en Monterrey, N. L.
Lo que te ofrecemos
Salario de $18,000 – $25,000 MXN mensuales · Participación en proyectos de selección para distintos sectores · Desarrollo profesional en reclutamiento y consultoría de Recursos Humanos · Exposición a procesos de evaluación, recomendación y seguimiento de contratación