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En Recursos Humanos Estratégicos somos una firma especializada en diseño organizacional y compensación estratégica. Ayudamos a empresas a recuperar el control de su estructura y a implementar estrategias de capital humano que impulsan resultados. Buscamos un Consultor en Compensación Estratégica que quiera aportar su talento en modalidad de medio tiempo.

Tu rol en el equipo

• Apoyar en el análisis y diseño de estructuras salariales y paquetes de compensación para clientes de diversos sectores
• Realizar estudios de mercado salarial y benchmarking en la región de Monterrey y Nuevo León
• Colaborar en proyectos de diseño organizacional y evaluación de puestos
• Preparar reportes y presentaciones ejecutivas para clientes
• Participar en reuniones con clientes y contribuir a la mejora continua de nuestras metodologías

Perfil que buscamos

• Experiencia mínima de 2 años en recursos humanos, compensación o consultoría
• Conocimientos sólidos en análisis de datos, Excel avanzado y herramientas de HR analytics
• Familiaridad con metodologías de valuación de puestos y compensación estratégica
• Excelente comunicación escrita y verbal en español; nivel intermedio de inglés es una ventaja
• Disponibilidad para trabajar medio tiempo (20-25 horas semanales) de forma híbrida en Monterrey

Lo que te ofrecemos

• Salario competitivo: $9,000 – $13,000 MXN brutos mensuales (medio tiempo)
• Modalidad híbrida flexible con oficina en Monterrey
• Oportunidades de capacitación y crecimiento en consultoría de RRHH
• Ambiente colaborativo y proyectos con impacto real en empresas líderes
• Posibilidad de transición a tiempo completo según desempeño

Contacto: [email protected]

Por favor incluye en el asunto: “Consultor Compensación Estratégica Monterrey – [Tu Nombre]”
Revisaremos todas las aplicaciones en máximo 5 días hábiles.