Consultor en Relaciones Laborales – Tiempo Completo
Información del puesto
Empresa:
Coparmex Nuevo León
Ubicación:
Monterrey, N. L.
Tipo de empleo:
Tiempo Completo
Categoría:
Administración y consultoría
Publicado:
13 de mayo de 2026
Válida hasta:
15 de agosto de 2026
Salario estimado:
$30,000 – $45,000 MXN brutos mensuales
¿Por qué deberías unirte a nosotros?
En Coparmex Nuevo León, desde 1929 representamos y defendemos los intereses de más de 1,500 empresas que generan empleo para miles de nuevoleoneses. Buscamos un Consultor en Relaciones Laborales comprometido con el fortalecimiento del sector empresarial, que contribuya a mejorar el entorno laboral y brinde asesoría estratégica de alto nivel.
Responsabilidades principales
- Asesorar a empresas afiliadas en materia laboral, conciliación y cumplimiento normativo
- Representar a socios ante autoridades laborales, juntas de conciliación y tribunales
- Analizar reformas legislativas y su impacto en el tejido empresarial de Nuevo León
- Diseñar e impartir talleres y capacitaciones especializadas para empresarios
- Elaborar posicionamientos institucionales y propuestas de política pública
Requisitos
- Licenciatura en Derecho con especialidad o experiencia sólida en derecho laboral
- Mínimo 3 años de experiencia asesorando empresas en temas laborales
- Conocimiento actualizado de la Ley Federal del Trabajo, TMEC y reformas recientes
- Excelentes habilidades de redacción, negociación y oratoria
- Disponibilidad para trabajar presencial en Monterrey
Beneficios que ofrecemos
- Salario competitivo según experiencia y prestaciones superiores a la ley
- Oportunidad de impactar directamente en el ecosistema empresarial de Nuevo León
- Acceso a red de más de 36,000 empresas a nivel nacional
- Ambiente profesional dinámico con enfoque en desarrollo continuo
- Seguro médico privado y equilibrio entre vida laboral y personal
Contacto: [email protected]
¿Listo para defender los intereses de los empresarios de Nuevo León?
Envía tu CV a [email protected] con el asunto “Consultor Relaciones Laborales – [Tu Nombre]”.