Consultor Jr. en Gestión del Cambio

Medio Tiempo

En Linnoit acompañamos a organizaciones en procesos de transformación empresarial mediante la integración de procesos, personas y tecnología. Estamos buscando talento con sensibilidad organizacional y pasión por facilitar la adopción de nuevas formas de trabajo.

Tu rol

• Apoyar en diagnósticos de impacto organizacional para proyectos de mejora, digitalización y rediseño de procesos.
• Diseñar materiales de comunicación, presentaciones, guías y recursos de adopción para usuarios.
• Dar seguimiento a planes de comunicación, capacitación y gestión de stakeholders.
• Documentar hallazgos de entrevistas, talleres y sesiones de trabajo con equipos cliente.
• Apoyar la medición de avance, participación, resistencia y adopción de iniciativas de cambio.

Requisitos clave

• Estudiante de últimos semestres o egresado(a) de Psicología Organizacional, Comunicación, Administración, Desarrollo Humano o carrera afín.
• Interés en gestión del cambio, cultura organizacional, capacitación o experiencia de colaborador.
• Excelente redacción, escucha activa y facilidad para organizar información.
• Manejo funcional de PowerPoint, Excel y herramientas colaborativas.
• Disponibilidad de 25 horas semanales y posibilidad de asistir a reuniones híbridas en Monterrey.

Beneficios

• Experiencia práctica en proyectos de cambio con empresas líderes en México.
• Formación en enfoques de gestión del cambio y cultura organizacional.
• Flexibilidad de horario y modalidad híbrida.
• Acompañamiento de consultores especializados y ruta de crecimiento profesional.

Contacto: [email protected]