Acompaña a líderes y organizaciones en su evolución

Talent Coach es una firma especializada en gestión del talento y desarrollo organizacional. Buscamos un Consultor Senior de Liderazgo y Talento para dirigir proyectos de coaching, liderazgo, cultura y desarrollo de equipos, trabajando de manera cercana con clientes empresariales y profesionales.

Tu rol en el equipo

• Diagnosticar necesidades de liderazgo, cultura, colaboración y desempeño junto con los clientes.
• Diseñar propuestas de intervención, sesiones de coaching, talleres y rutas de desarrollo para líderes y equipos.
• Facilitar conversaciones y experiencias de aprendizaje sobre comunicación, toma de decisiones, delegación y responsabilidad.
• Acompañar procesos individuales de coaching ejecutivo y dar seguimiento a objetivos y compromisos.
• Coordinar proyectos de desarrollo organizacional y mantener comunicación constante con los responsables del cliente.
• Preparar reportes ejecutivos, recomendaciones y conclusiones a partir de entrevistas, sesiones y observaciones.
• Contribuir al fortalecimiento de metodologías y materiales relacionados con liderazgo y cultura consciente.

Perfil que buscamos

• Experiencia de 5 años o más en consultoría de recursos humanos, desarrollo organizacional, capacitación o coaching ejecutivo.
• Formación profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Educación o áreas relacionadas.
• Experiencia comprobable facilitando grupos y acompañando a gerentes, directivos o equipos de alto impacto.
• Capacidad para estructurar diagnósticos, propuestas y reportes orientados a necesidades de negocio y personas.
• Comunicación ejecutiva, escucha profunda, criterio consultivo y habilidad para construir relaciones de confianza.
• Disponibilidad para trabajar tiempo completo con clientes de Monterrey y otros mercados.

Lo que te ofrecemos

• Salario de $35,000 – $50,000 MXN brutos mensuales, de acuerdo con experiencia y alcance del rol.
• Participación directa en proyectos de liderazgo, coaching, cultura y transformación de equipos.
• Colaboración con una firma especializada y de atención cercana a sus clientes.
• Espacio para aportar metodologías, experiencia y nuevas ideas al desarrollo de servicios.
• Proyectos con empresas nacionales e internacionales y oportunidades de crecimiento profesional.

Contacto: [email protected]

Incluye tu CV y una breve descripción de los proyectos de liderazgo, coaching o desarrollo organizacional que hayas dirigido.