Únete al equipo líder en consultoría estratégica de RH en Monterrey

En Recursos Humanos Estratégicos (RHetto) nos especializamos en diseño organizacional y compensación estratégica. Ayudamos a las empresas regiomontanas a recuperar el control de su estructura, atraer talento clave y diseñar sistemas de compensación competitivos que impulsen el crecimiento sostenible.

Tu rol en el equipo

• Liderar proyectos de consultoría en compensación estratégica para clientes clave en Nuevo León
• Realizar estudios de mercado salarial, valoración de puestos y diseño de estructuras retributivas
• Asesorar a directores de RH en la implementación de políticas de compensación y beneficios
• Colaborar con el equipo en diagnósticos organizacionales y presentaciones ejecutivas
• Contribuir al desarrollo de metodologías propias de la firma y mentorizar a consultores junior

Perfil que buscamos

• Mínimo 5 años de experiencia en consultoría de compensación o áreas de Compensaciones y Beneficios
• Conocimiento profundo en metodologías de valoración de puestos, encuestas salariales y planes de incentivos
• Experiencia demostrable en proyectos de diseño organizacional y alineación estratégica de RH
• Excelente nivel de inglés y habilidades de consultoría (presentaciones, análisis y reportes)
• Disponibilidad para trabajar en oficina y visitas a clientes en Monterrey
• Pasión por la consultoría estratégica y orientación a resultados

Lo que te ofrecemos

• Salario competitivo: $35,000 – $52,000 MXN brutos mensuales
• Prestaciones superiores a la ley, seguro médico privado y fondo de ahorro
• 35 días de vacaciones pagadas al año y horario flexible
• Oportunidades de crecimiento profesional y participación en proyectos de alto impacto
• Ambiente colaborativo centrado en la excelencia en consultoría RH
• Equipo dinámico con foco en innovación y desarrollo organizacional

Contacto: [email protected]

Por favor incluye en el asunto: “Consultor Senior Compensación – [Tu Nombre]”
Revisaremos todas las aplicaciones en máximo 5 días hábiles.