🚀 Consultor Senior en Compensación Estratégica – Tiempo Completo
Empresa: Recursos Humanos Estratégicos (RHetto)
Ubicación: Monterrey, N. L.
Ubicación: Monterrey, N. L.
Tipo: Tiempo Completo (Full-time)
Categoría: Recursos humanos
Categoría: Recursos humanos
Publicado: 5 de junio de 2026
Válida hasta: 31 de agosto de 2026
Válida hasta: 31 de agosto de 2026
Únete al equipo líder en consultoría de capital humano en Monterrey
En Recursos Humanos Estratégicos (RHetto) nos especializamos en diseño organizacional y compensación estratégica. Ayudamos a empresas regiomontanas a recuperar el control de su estructura, atraer talento de alto nivel y diseñar sistemas de compensación competitivos. Buscamos un Consultor Senior con visión estratégica para liderar proyectos transformadores.
Tu rol en el equipo
- Diseñar e implementar estructuras de compensación total alineadas a la estrategia empresarial de nuestros clientes
- Realizar estudios de equidad interna, benchmarking salarial y valuación de puestos
- Liderar proyectos de diseño organizacional, rediseño de estructuras y análisis de roles
- Asesorar a gerentes de RH en planes de incentivos, compensación variable y beneficios
- Desarrollar metodologías propias y mentorizar a consultores junior en el equipo
Perfil que buscamos
- Mínimo 5 años de experiencia en consultoría de compensaciones o áreas de Compensación y Beneficios
- Conocimiento avanzado de metodologías de valuación de puestos y encuestas de mercado (Willis Towers Watson, Mercer, entre otras)
- Experiencia probada en proyectos con empresas del sector manufacturero y servicios en Nuevo León
- Habilidades excepcionales de consultoría, presentación ejecutiva y manejo de clientes C-level
- Maestría en Recursos Humanos, Administración o afín (deseable)
- Disponibilidad para modalidad híbrida en Monterrey
Lo que te ofrecemos
- Salario competitivo: $48,000 – $68,000 MXN brutos mensuales según experiencia
- Modalidad híbrida flexible (oficina en San Pedro Garza García + trabajo remoto)
- Seguro médico privado de primer nivel, fondo de ahorro y prestaciones superiores
- 25 días de vacaciones pagadas al año + crecimiento profesional constante
- Participación en proyectos estratégicos con las principales empresas de la región
- Ambiente colaborativo centrado en innovación, confianza y resultados medibles
Contacto: [email protected]
Por favor incluye en el asunto: “Consultor Senior Compensación – [Tu Nombre]”
Revisaremos todas las aplicaciones en máximo 5 días hábiles.