Acompaña a empresas con soluciones humanas, laborales y administrativas

En Ser estrategico ayudamos a las organizaciones a gestionar su capital humano mediante servicios de nómina, reclutamiento y asesoría administrativa. Buscamos a un(a) consultor(a) con visión de servicio para coordinar la atención a clientes y asegurar la ejecución efectiva de procesos laborales y operativos.

Tu rol en el equipo

• Administrar la relación operativa con una cartera de clientes asignada.
• Identificar necesidades de administración de personal, nómina, reclutamiento y documentación laboral.
• Coordinar con especialistas internos la entrega de información, movimientos y servicios comprometidos.
• Dar seguimiento a incidencias, requerimientos y fechas críticas de cada cliente.
• Preparar reportes ejecutivos de operación, avances, indicadores y oportunidades de mejora.
• Participar en la estandarización de procesos que favorezcan el cumplimiento y la calidad del servicio.
• Contribuir al desarrollo de relaciones de largo plazo basadas en confianza, respuesta oportuna y resultados.

Perfil que buscamos

• Licenciatura concluida en Administración, Recursos Humanos, Contaduría, Relaciones Industriales, Derecho o carrera afín.
• Experiencia de 2 a 4 años en consultoría, administración de personal, nómina, servicios especializados o atención B2B.
• Conocimiento funcional de procesos laborales, movimientos de personal y documentación administrativa.
• Habilidad para coordinar múltiples solicitudes, priorizar tareas y comunicarse con clientes.
• Manejo intermedio o avanzado de Excel y elaboración de reportes.
• Actitud consultiva, criterio profesional, organización y orientación a resultados.
• Disponibilidad para laborar de manera presencial en Monterrey y realizar visitas ocasionales a clientes.

Lo que te ofrecemos

• Sueldo de $24,000 a $32,000 MXN brutos mensuales, de acuerdo con experiencia.
• Prestaciones de ley y esquema de desarrollo profesional.
• Participación directa en proyectos de administración estratégica de capital humano.
• Capacitación continua en procesos laborales, administrativos y de servicio consultivo.
• Ambiente profesional con colaboración multidisciplinaria entre áreas de administración, contabilidad, fiscal, legal-laboral y reclutamiento.

Contacto: [email protected]

Envía tu CV con el asunto: “Consultor(a) de Capital Humano – [Tu Nombre]”.