Consultor(a) de Administración de Personal — Tiempo Completo

Buscamos a una persona analítica y orientada al servicio para gestionar procesos de administración de capital humano para nuestra cartera de clientes. Tendrás un papel clave en el seguimiento de movimientos de personal, atención operativa y coordinación con áreas de nómina, contabilidad y cumplimiento laboral.

Responsabilidades

• Administrar movimientos de personal y asegurar la integración oportuna de documentación laboral.
• Dar seguimiento a incidencias, contratos, renovaciones y requerimientos de clientes asignados.
• Coordinar información operativa con nómina para apoyar pagos correctos y en tiempo.
• Elaborar reportes de plantilla, rotación, incidencias y estatus de procesos.
• Brindar atención profesional a colaboradores y clientes, resolviendo solicitudes dentro de los tiempos acordados.

Requisitos

• Licenciatura concluida en Administración, Contabilidad, Relaciones Laborales, Psicología Organizacional o área afín.
• Experiencia mínima de 2 años en administración de personal, nómina, outsourcing permitido o servicios de capital humano.
• Conocimiento funcional de procesos laborales, expedientes, incidencias y seguridad social.
• Manejo intermedio-avanzado de Excel y habilidad para analizar información operativa.
• Excelente organización, comunicación escrita y compromiso con la confidencialidad.

Contacto: [email protected] · Indica en el asunto “Consultor(a) de Administración de Personal”.