Consultor(a) de Atracción de Talento
By Recursos humanos

Consultor(a) de Atracción de Talento

Fecha de publicación: 25 de septiembre de 2026  |  Válida hasta: 30 de noviembre de 2026

Empresa
Talent Coach
Ubicación
Monterrey, Nuevo León
Tipo
Medio Tiempo
Categoría
Recursos humanos

Impulsa mejores decisiones de talento

En Talent Coach colaboramos con empresas que buscan atraer, evaluar y desarrollar talento directivo y profesional. Buscamos una persona organizada y orientada a resultados para apoyar proyectos de atracción de talento y selección especializada.

Descripción del puesto

Como Consultor(a) de Atracción de Talento, participarás en el análisis de perfiles, la búsqueda de candidatos y el seguimiento de procesos de selección para clientes de distintos sectores.

Responsabilidades principales

  • Analizar descripciones de puestos y convertirlas en perfiles de búsqueda claros.
  • Realizar búsqueda, contacto y preselección de candidatos profesionales y directivos.
  • Coordinar entrevistas, recopilar información y mantener actualizada la base de candidatos.
  • Preparar resúmenes de candidatos y dar seguimiento a la retroalimentación de clientes.
  • Apoyar la elaboración de reportes y documentación de los procesos.

Requisitos

  • Experiencia en reclutamiento, selección, recursos humanos o atención a clientes consultivos.
  • Habilidad para realizar entrevistas iniciales y evaluar información profesional.
  • Excelente organización para manejar varios procesos y fechas de seguimiento.
  • Comunicación escrita y verbal profesional en español.
  • Interés por la selección de talento ejecutivo y el desarrollo de personas.

Lo que ofrecemos

Salario
$12,000 – $16,000 MXN brutos mensuales
  • Participación en proyectos de atracción de talento para diversos clientes.
  • Aprendizaje práctico en selección especializada y evaluación de candidatos.
  • Acompañamiento de un equipo consultivo con experiencia en talento y organización.
  • Horario de medio tiempo y ambiente profesional de colaboración.

Contacto: [email protected]

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