Información del puesto

EmpresaTalent Coach

UbicaciónMonterrey, Nuevo León, México

Tipo de empleo
Medio Tiempo

CategoríaRecursos humanos

Publicado14 de octubre de 2026

Válida hasta20 de diciembre de 2026

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Salario estimado
$12,000 – $18,000 MXN
brutos mensuales, según experiencia y jornada acordada

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Contacto: [email protected]

Sobre el puesto

En Talent Coach acompañamos a organizaciones en sus procesos de desarrollo de talento, liderazgo, cultura y evolución de equipos. Buscamos una persona con interés genuino en el comportamiento organizacional y capacidad para apoyar proyectos de capacitación, cultura consciente y mejora de la colaboración.

Responsabilidades principales

• Apoyar el diagnóstico de necesidades de desarrollo, cultura y colaboración en equipos de clientes.
• Participar en el diseño de presentaciones, materiales y dinámicas para talleres y programas de formación.
• Coordinar agendas, convocatorias, materiales y seguimiento de sesiones de desarrollo organizacional.
• Organizar información cualitativa y cuantitativa obtenida durante entrevistas, sesiones y evaluaciones.
• Preparar minutas, reportes de avance y recomendaciones para el equipo consultor.

Requisitos

• Formación en Psicología, Recursos Humanos, Administración, Educación o áreas relacionadas.
• Interés o experiencia inicial en desarrollo organizacional, capacitación o gestión del talento.
• Habilidad para redactar reportes, organizar información y preparar materiales ejecutivos.
• Comunicación clara, escucha activa, confidencialidad y orientación al servicio.
• Disponibilidad para colaborar en proyectos con clientes desde Monterrey, Nuevo León.

Beneficios que ofrecemos

• Participación en proyectos de liderazgo, cultura y desarrollo de equipos.
• Aprendizaje cercano con consultores especializados en talento y organización.
• Horario de medio tiempo con coordinación previa de actividades y sesiones.
• Ambiente profesional, colaborativo y orientado al crecimiento.

Envía tu CV a [email protected] indicando en el asunto “Consultor(a) de Desarrollo Organizacional”.