Consultor(a) de Desarrollo Organizacional · Tiempo Completo
Información del puesto
EmpresaTalent Coach
UbicaciónMonterrey, Nuevo León, México
Tipo de empleoTiempo Completo
CategoríaAdministración y consultoría
Publicado12 de agosto de 2026
Válida hasta29 de octubre de 2026
Salario estimado$28,000 – $38,000 MXN
brutos mensuales
Impulsa organizaciones y líderes de alto desempeño
Talent Coach acompaña a organizaciones en la alineación de talento y estrategia. Diseñamos estructuras, funciones y responsabilidades, apoyamos la selección de perfiles clave y desarrollamos líderes y equipos mediante consultoría, capacitación y coaching. Buscamos un(a) consultor(a) con visión de negocio para crear soluciones que generen impacto medible en nuestros clientes.
Responsabilidades principales
- Diagnosticar necesidades organizacionales, de liderazgo y de talento en empresas de distintas industrias.
- Diseñar e implementar proyectos de estructura organizacional, perfiles de puesto, competencias y procesos de desempeño.
- Facilitar sesiones, talleres y reuniones de trabajo con líderes, equipos y clientes.
- Elaborar propuestas, reportes ejecutivos, presentaciones y recomendaciones accionables para la toma de decisiones.
- Colaborar con el equipo de headhunting y coaching para ofrecer soluciones integrales de talento.
- Gestionar el avance de proyectos, prioridades, entregables y comunicación con clientes.
Requisitos
- Licenciatura en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración, Desarrollo Humano o carrera afín.
- Experiencia mínima de 3 años en desarrollo organizacional, consultoría de talento, capacitación o gestión del cambio.
- Conocimiento de metodologías de evaluación por competencias, diseño organizacional y desarrollo de liderazgo.
- Capacidad de análisis, facilitación, comunicación ejecutiva y construcción de relaciones consultivas.
- Manejo avanzado de PowerPoint y Excel; inglés profesional deseable.
- Disponibilidad para esquema híbrido en Monterrey y visitas ocasionales a clientes.
Beneficios que ofrecemos
- Sueldo competitivo acorde con experiencia y resultados.
- Prestaciones de ley y esquema híbrido con flexibilidad responsable.
- Participación en proyectos estratégicos de transformación y desarrollo de talento.
- Capacitación continua en consultoría, liderazgo, coaching y herramientas de evaluación.
- Entorno profesional que valora la autonomía, la colaboración y el crecimiento.
Comparte tu CV con el asunto “Consultor(a) de Desarrollo Organizacional – Tu Nombre”.
Contacto: [email protected]