Diseña organizaciones más sólidas y competitivas

En Recursos Humanos Estratégicos buscamos un(a) Consultor(a) Senior para participar en proyectos de diseño organizacional, valuación de puestos, auditoría de procesos de Recursos Humanos, estudios de mercado y compensación estratégica. Trabajarás directamente con empresas que necesitan ordenar sus estructuras, controlar costos laborales y alinear sus decisiones de talento con el negocio.

Tu rol en el equipo

• Diagnosticar estructuras organizacionales, organigramas, niveles jerárquicos y tramos de control
• Diseñar y actualizar descripciones, perfiles y valuaciones de puestos
• Realizar análisis de compensación fija, variable, beneficios y competitividad salarial
• Desarrollar encuestas de mercado y presentar recomendaciones a clientes
• Auditar procesos de Recursos Humanos e identificar oportunidades de mejora
• Crear políticas corporativas, tabuladores y propuestas de gobierno organizacional
• Facilitar reuniones con equipos directivos y acompañar la implementación de soluciones

Perfil que buscamos

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional, Finanzas o carrera relacionada
• 5 años o más de experiencia en compensaciones, organización, consultoría o Recursos Humanos estratégico
• Experiencia en valuación de puestos, análisis salarial y diseño de estructuras organizacionales
• Dominio avanzado de Excel y capacidad para interpretar información cuantitativa
• Habilidad para elaborar presentaciones ejecutivas y comunicar recomendaciones a directivos
• Conocimiento de indicadores de RH, presupuestos laborales y metodologías de compensación
• Disponibilidad para modalidad híbrida en Monterrey y visitas ocasionales a clientes

Lo que te ofrecemos

• Sueldo competitivo de $35,000 a $48,000 MXN brutos mensuales
• Prestaciones superiores a las de ley y bono anual por resultados
• Modalidad híbrida con oficina en el área metropolitana de Monterrey
• Participación en proyectos de alto impacto con empresas de diversos sectores
• Desarrollo profesional en compensación, diseño organizacional y transformación de RH
• Autonomía, exposición con clientes y colaboración cercana con líderes especializados

Contacto: [email protected]

Incluye en el asunto: “Consultor Senior de Compensaciones – [Tu Nombre]”
Adjunta tu CV y una breve descripción de proyectos relevantes.