Consultor/a Senior de Diseño Organizacional y Compensaciones – Tiempo Completo
Fecha de publicación: 12 de agosto de 2026 | Válida hasta: 20 de noviembre de 2026
VACANTE ABIERTA
Recursos Humanos Estratégicos · Monterrey, N. L. · Tiempo Completo · Modalidad Híbrida
Categoría
Recursos humanos
Salario
$32,000 – $45,000 MXN
Válida hasta
20 de noviembre de 2026
Buscamos un perfil consultivo capaz de convertir retos de crecimiento, costos laborales y estructuras organizacionales heredadas en soluciones claras, medibles y sostenibles para nuestros clientes.
Tu día a día
- Diagnóstico de estructuras, roles y líneas de reporte
- Diseño organizacional alineado a la estrategia del negocio
- Valuación de puestos y arquitectura de compensación
- Presentación de recomendaciones a directivos y clientes
Perfil buscado
- 5+ años en compensaciones, organización o consultoría de RH
- Experiencia con metodologías de valuación de puestos
- Manejo de tabuladores, bandas salariales y estudios de mercado
- Comunicación ejecutiva y enfoque comercial consultivo
Responsabilidades estratégicas
- Liderar proyectos de diseño organizacional, descripciones de puestos y auditoría de procesos de RH
- Desarrollar propuestas de compensación fija y variable con base en información de mercado
- Facilitar sesiones con líderes para clarificar responsabilidades, niveles y toma de decisiones
- Coordinar entregables, cronogramas y comunicación con clientes
- Contribuir al desarrollo de metodologías, herramientas y conocimiento interno
Lo que ofrecemos
Modalidad híbrida
Bono por resultados
Proyectos de alto impacto
Capacitación especializada
Crecimiento profesional
Bono por resultados
Proyectos de alto impacto
Capacitación especializada
Crecimiento profesional
Contacto: [email protected]
Envía tu CV y una breve descripción de los proyectos de compensación u organización que hayas liderado.