¿Por qué unirte a nosotros?

En Recursos Humanos Estratégicos coordinarás proyectos de atracción y selección para clientes de diversos sectores, ayudando a cumplir objetivos de contratación y a mantener una experiencia ordenada para candidatos y empresas.

Responsabilidades

• Coordinar estrategias de publicación, búsqueda y atracción para posiciones operativas y administrativas relacionadas con los proyectos asignados.
• Distribuir prioridades de reclutamiento y dar seguimiento a indicadores semanales de candidatos presentados, entrevistas e ingresos.
• Supervisar filtros telefónicos, entrevistas iniciales, validación de requisitos y preparación de expedientes de candidatos.
• Coordinar entrevistas con clientes, confirmar asistencia y acompañar el proceso hasta la contratación y el ingreso.

Requisitos

• Dos años de experiencia en reclutamiento, selección o coordinación de proyectos de contratación.
• Experiencia gestionando múltiples vacantes y atendiendo objetivos de cobertura o ingreso.
• Habilidad para organizar equipos, calendarios de entrevista y comunicación con clientes.
• Conocimiento práctico de bolsas de trabajo, redes sociales y herramientas de seguimiento.
• Comunicación clara, orientación a resultados y capacidad para resolver incidencias del proceso.

Contacto: [email protected]