Coordinador de Atracción de Talento

Tiempo Completo · Monterrey, N. L. · Recursos Humanos

Buscamos un especialista capaz de liderar procesos de atracción de talento para clientes de distintos sectores, desde posiciones operativas e industriales hasta perfiles administrativos, comerciales, de tecnología y mandos ejecutivos. Ser estrategico ofrece soluciones profesionales de capital humano con alcance nacional y enfoque en resultados.

Responsabilidades

• Diseñar estrategias de reclutamiento según los perfiles y necesidades de cada cliente.
• Coordinar búsquedas de personal operativo, administrativo, comercial, industrial y tecnológico.
• Supervisar publicaciones, sourcing, entrevistas y evaluaciones iniciales.
• Presentar ternas de candidatos y dar seguimiento a los procesos hasta el cierre.
• Monitorear indicadores de cobertura, tiempos de contratación y calidad de candidatos.

Requisitos

• Licenciatura concluida en Psicología, Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
• 3 años de experiencia en atracción de talento o reclutamiento especializado.
• Experiencia coordinando procesos simultáneos y atención a clientes internos o externos.
• Conocimiento de bolsas de trabajo, entrevistas por competencias y herramientas de seguimiento.
• Comunicación ejecutiva, organización y orientación a métricas.