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Coordina programas de capacitación pública e interna para empresas afiliadas, desde la detección de necesidades hasta la ejecución, evaluación y seguimiento de cursos en áreas como recursos humanos, finanzas, ventas, operaciones, tecnología y cumplimiento.

Lo que harás

• Levantar necesidades de capacitación con empresas afiliadas y convertirlas en propuestas de cursos y talleres.
• Diseñar calendarios, objetivos, contenidos y materiales para programas de formación empresarial.
• Coordinar instructores, participantes, sedes, plataformas y logística de las actividades.
• Medir asistencia, satisfacción, aprendizaje y resultados, generando reportes para la toma de decisiones.

Qué necesitamos

• Licenciatura en Educación, Administración, Psicología Organizacional, Recursos Humanos o carrera afín.
• Experiencia en coordinación de capacitación, formación corporativa o gestión de eventos educativos.
• Habilidad para trabajar con instructores, empresas, proveedores y grupos de participantes.
• Excelente organización, comunicación escrita y seguimiento de múltiples proyectos.
• Manejo de herramientas de oficina, presentaciones y plataformas de capacitación.

Beneficios

• Prestaciones conforme a la legislación aplicable.
• Participación en programas de formación para empresas de diversos sectores.
• Acceso a actividades, foros y eventos empresariales de Coparmex Nuevo León.
• Desarrollo profesional en capacitación y vinculación empresarial.