Medio Tiempo · Híbrido · Monterrey

Buscamos una persona organizada y orientada al servicio para coordinar programas de capacitación pública e interna dirigidos a empresas afiliadas. El puesto combina planeación académica, relación con instructores, atención a participantes y seguimiento operativo de cursos empresariales.

Responsabilidades

• Coordinar el calendario de cursos, talleres, diplomados, seminarios y sesiones de actualización para empresas afiliadas.
• Dar seguimiento a instructores, ponentes, materiales, listas de asistencia, espacios y requerimientos logísticos de cada actividad.
• Atender a participantes antes, durante y después de los eventos, brindando información clara sobre horarios, contenidos y procesos de inscripción.
• Preparar reportes de participación, evaluaciones de satisfacción y propuestas de mejora para la oferta de capacitación.

Requisitos

• Licenciatura o carrera técnica en Educación, Administración, Comunicación, Recursos Humanos o área relacionada.
• Experiencia de 2 años en coordinación de cursos, capacitación empresarial, eventos corporativos o atención a clientes institucionales.
• Habilidad para organizar varias actividades simultáneas y dar seguimiento puntual a fechas, proveedores y participantes.
• Manejo de herramientas de oficina, videoconferencias, hojas de cálculo y sistemas básicos de registro.