Medio Tiempo · Formación y desarrollo empresarial

Únete al equipo que diseña y coordina experiencias de aprendizaje para empresas afiliadas. En este puesto organizarás cursos, talleres, sesiones internas y actividades formativas en temas de gestión, recursos humanos, ventas, operación, tecnología y normatividad.

Responsabilidades

• Coordinar el calendario de cursos, talleres, foros y programas de capacitación.
• Contactar instructores, ponentes y empresas participantes para confirmar contenidos y logística.
• Gestionar registros, listas de asistencia, materiales y evaluaciones de satisfacción.
• Apoyar la identificación de necesidades de capacitación de las empresas afiliadas.
• Elaborar reportes de participación, resultados y oportunidades de mejora.

Requisitos

• Experiencia en coordinación de cursos, eventos empresariales o proyectos de formación.
• Conocimientos de diseño instruccional, administración de grupos o desarrollo de talento.
• Excelente organización, seguimiento y comunicación con diferentes públicos.
• Manejo de herramientas de oficina, videoconferencias y bases de datos.
• Disponibilidad para asistir a actividades y eventos programados en Monterrey.