Coordinador de Capacitación Empresarial
VACANTE ABIERTA
Coordinador de Capacitación Empresarial
Medio Tiempo · Modalidad presencial · Monterrey, N. L.
Empresa
Coparmex Nuevo León
Salario mensual bruto
$13,000 – $17,000 MXN
Publicado
31 oct 2026
Válida hasta
28 ene 2027
Contacto: [email protected]
Coparmex Nuevo León impulsa el desarrollo de las empresas mediante programas de formación y actualización profesional. Buscamos un Coordinador de Capacitación Empresarial que apoye la organización de cursos, talleres y actividades formativas para fortalecer las competencias de los equipos de las empresas afiliadas.
Lo que harás
- Coordinar calendarios de cursos, talleres y sesiones de capacitación abiertas o diseñadas para empresas.
- Recabar necesidades de formación en áreas como recursos humanos, finanzas, ventas, operaciones y cumplimiento normativo.
- Gestionar la comunicación con instructores, participantes y representantes de empresas afiliadas.
- Preparar materiales de convocatoria, listas de asistencia, evaluaciones de satisfacción y reportes de resultados.
- Apoyar la logística de sesiones presenciales y virtuales, incluyendo el registro de participantes y la preparación de salas.
- Dar seguimiento a indicadores de participación y proponer mejoras en la experiencia de aprendizaje.
Qué necesitamos
- Licenciatura en Educación, Administración, Recursos Humanos o área relacionada; se considerarán perfiles con formación afín y experiencia demostrable.
- Experiencia de 1 a 2 años en coordinación de cursos, capacitación o gestión de eventos formativos.
- Habilidades de organización, atención al detalle y comunicación con distintos públicos.
- Manejo de hojas de cálculo, presentaciones y herramientas de reuniones virtuales.
- Capacidad para administrar varias actividades y cumplir calendarios establecidos.
- Interés por el desarrollo empresarial y la actualización profesional continua.
Beneficios
- Prestaciones de ley proporcionales al tipo de contratación.
- Acceso a actividades de formación y actualización profesional relacionadas con el puesto.
- Experiencia en programas empresariales y colaboración con especialistas de distintos sectores.
- Jornada de medio tiempo y participación en proyectos de desarrollo de talento.