Coordinador de Capacitación y Desarrollo

Coordinador de Capacitación y Desarrollo

Empresa: Coparmex Nuevo León
Ubicación: Monterrey, N. L.
Tipo: Tiempo Completo
Categoría: Educación
Publicado: 21 de septiembre de 2026
Válida hasta: 15 de diciembre de 2026

Diseña experiencias de aprendizaje para empresas

Coparmex Nuevo León desarrolla capacitación pública y empresarial en áreas como planeación, finanzas, recursos humanos, ventas, operaciones, tecnología y cumplimiento. Buscamos un Coordinador de Capacitación y Desarrollo capaz de convertir necesidades empresariales en programas de formación prácticos y bien ejecutados.

Tu rol en el equipo

  • Levantar necesidades de capacitación con empresas afiliadas y áreas internas.
  • Diseñar planes, calendarios y contenidos para cursos, talleres, seminarios y programas empresariales.
  • Coordinar instructores, participantes, materiales, sedes y herramientas de impartición.
  • Dar seguimiento a inscripciones, asistencia, evaluaciones y resultados de cada actividad.
  • Preparar reportes de indicadores y propuestas de mejora para la oferta educativa.
  • Colaborar en foros, conferencias, reuniones empresariales y programas de desarrollo de talento.

Perfil que buscamos

  • Licenciatura en Pedagogía, Administración, Psicología Organizacional, Recursos Humanos o carrera relacionada.
  • 3 años de experiencia en capacitación corporativa, desarrollo organizacional o coordinación académica.
  • Experiencia gestionando proveedores, instructores y grupos empresariales.
  • Conocimiento de detección de necesidades, evaluación de aprendizaje y elaboración de reportes.
  • Excelente comunicación oral y escrita, organización y atención al detalle.
  • Dominio de herramientas de oficina y plataformas digitales para capacitación.

Lo que te ofrecemos

  • Salario competitivo: $24,000 – $30,000 MXN brutos mensuales.
  • Desarrollo profesional: participación en proyectos de formación para empresas de distintos sectores.
  • Impacto regional: contribución al fortalecimiento del talento y la productividad en Nuevo León.
  • Aprendizaje continuo: contacto con especialistas, instructores y líderes empresariales.
  • Prestaciones: prestaciones de ley y beneficios institucionales aplicables.

Contacto: [email protected]

Incluye tu CV y una breve descripción de tu experiencia coordinando capacitación empresarial.