Tiempo Completo · Híbrido · Monterrey

Esta posición coordinará iniciativas de empleabilidad, prácticas profesionales, contacto con empresas y seguimiento de egresados para fortalecer la transición de los estudiantes de la Universidad Metropolitana de Monterrey hacia el mercado laboral.

Responsabilidades

• Coordinar programas de orientación profesional, prácticas, servicio social y vinculación laboral para estudiantes y egresados.
• Desarrollar y mantener relaciones con empresas interesadas en talento universitario y perfiles profesionales diversos.
• Organizar ferias de empleo, sesiones de reclutamiento, talleres de CV y actividades de preparación para entrevistas.
• Dar seguimiento a vacantes, postulaciones, colocaciones y retroalimentación de empleadores.

Requisitos

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional, Relaciones Industriales o carrera afín.
• Experiencia en empleabilidad, vinculación empresarial, reclutamiento, desarrollo profesional o servicios universitarios.
• Habilidad para establecer relaciones con empresas y coordinar eventos con diferentes grupos de interés.
• Capacidad para organizar información de estudiantes, egresados, vacantes y resultados de colocación.