Linnoit busca un Coordinador de Gestión del Cambio para apoyar la adopción de nuevos procesos, herramientas y formas de trabajo en proyectos de transformación empresarial. La posición requiere facilitar la comunicación, organizar actividades de capacitación y dar seguimiento a la implementación con los equipos del cliente.

Responsabilidades

• Apoyar diagnósticos de impacto organizacional y preparación para el cambio.
• Elaborar planes de comunicación, materiales informativos y contenidos para distintos públicos.
• Coordinar sesiones de capacitación, talleres y actividades de acompañamiento.
• Recopilar retroalimentación de usuarios y reportar avances, riesgos y necesidades de ajuste.
• Colaborar con consultores de procesos y líderes del cliente para facilitar la adopción.

Requisitos

• Formación en psicología organizacional, recursos humanos, comunicación, administración o áreas afines.
• Experiencia en capacitación, comunicación interna, gestión del cambio o proyectos de transformación.
• Excelente comunicación oral y escrita, con facilidad para trabajar con diferentes perfiles.
• Organización para coordinar actividades, registrar avances y cumplir compromisos.
• Disponibilidad de medio tiempo y para participar en reuniones híbridas en Monterrey.

Contacto: [email protected]