Medio Tiempo · Modalidad remota · Recursos humanos

Buscamos a una persona organizada y orientada al servicio para acompañar a los intérpretes durante su incorporación a la red. El puesto se enfoca en coordinar pasos, revisar que los registros estén completos y mantener informados a los candidatos y a los equipos internos.

Responsabilidades

• Guiar a los candidatos seleccionados por las etapas de incorporación y explicarles los pasos pendientes.
• Revisar que los formularios y documentos requeridos estén recibidos y correctamente registrados.
• Coordinar citas, sesiones de orientación y comunicaciones de seguimiento.
• Actualizar el estado de cada incorporación y señalar retrasos o información faltante a las áreas correspondientes.
• Colaborar con reclutamiento, operaciones y gestión de la red para facilitar una transición ordenada hacia la disponibilidad operativa.

Requisitos

• Experiencia en coordinación administrativa, incorporación de personal, atención a candidatos o seguimiento de procesos.
• Capacidad para organizar tareas, manejar registros y dar seguimiento puntual a varios casos.
• Manejo práctico de correo electrónico, hojas de cálculo y herramientas colaborativas.
• Inglés intermedio para apoyar comunicaciones con una red de alcance internacional.
• Comunicación respetuosa, discreción en el manejo de datos y atención al detalle.
• Disponibilidad para una jornada de medio tiempo en modalidad remota desde Monterrey, N. L.