Buscamos un Coordinador de Operaciones de Reclutamiento para organizar y dar seguimiento a proyectos de selección destinados a clientes de sectores como estacionamientos, comercio, restaurantes, industria, tecnología y servicios generales.

Descripción del puesto

La posición coordina el flujo operativo de las vacantes asignadas, desde la recepción del perfil solicitado hasta la presentación de candidatos y el acompañamiento de las etapas de entrevista e ingreso. Requiere mantener una comunicación constante con clientes, candidatos y personal de reclutamiento.

Responsabilidades

• Recibir y organizar los requerimientos de personal de los clientes
• Planificar prioridades, fechas y avances de cada proceso de reclutamiento
• Supervisar la publicación de vacantes, búsqueda de candidatos y revisión de currículums
• Revisar la calidad y pertinencia de los perfiles antes de presentarlos al cliente
• Coordinar entrevistas, evaluaciones y comunicación de avances con las partes involucradas
• Dar seguimiento a ofertas, documentación e incorporación de candidatos seleccionados
• Elaborar reportes de cobertura, tiempos de respuesta y estatus de vacantes

Requisitos

• 2 años de experiencia en reclutamiento, coordinación de personal o administración de procesos
• Experiencia organizando varias vacantes o proyectos de manera simultánea
• Conocimiento práctico de entrevistas, filtros curriculares y seguimiento de candidatos
• Manejo de hojas de cálculo, correo electrónico y herramientas de control de avances
• Capacidad para interpretar requerimientos de clientes y priorizar actividades
• Comunicación profesional, sentido de urgencia y orientación al servicio
• Disponibilidad para trabajar tiempo completo en Monterrey, Nuevo León

Contacto: [email protected]