Información del puesto

EmpresaTalent Coach

UbicaciónMonterrey, Nuevo León, México

Tipo de empleo
Medio Tiempo

CategoríaRecursos humanos

Publicado22 de septiembre de 2026

Válida hasta22 de diciembre de 2026

Salario estimado
$13,000 – $18,000 MXN
brutos mensuales

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Haz que cada proyecto de aprendizaje llegue a buen puerto

Talent Coach diseña y ejecuta experiencias de capacitación, liderazgo y desarrollo para empresas y sus equipos. Buscamos un Coordinador de Proyectos de Capacitación que cuide la organización, comunicación y seguimiento necesarios para entregar talleres y programas con una experiencia sólida para clientes, participantes y facilitadores.

Responsabilidades principales

• Coordinar calendarios, sesiones, convocatorias y confirmaciones de programas de capacitación y talleres.
• Mantener comunicación con clientes, participantes, consultores y facilitadores antes, durante y después de cada actividad.
• Preparar materiales de sesión, listas de asistencia, agendas, formatos de evaluación y documentación de proyecto.
• Dar seguimiento a pendientes, entregables y cambios solicitados por el cliente.
• Consolidar retroalimentación, resultados de evaluación y datos de participación para apoyar los reportes de cierre.
• Actualizar bases de datos de proyectos, contactos y participantes, cuidando la calidad y confidencialidad de la información.

Requisitos

• Experiencia de 1 a 2 años en coordinación de capacitación, eventos corporativos, proyectos de recursos humanos o servicio a clientes.
• Excelente organización para coordinar varias actividades, participantes y fechas de entrega.
• Manejo de hojas de cálculo, presentaciones, correo electrónico y herramientas digitales de seguimiento.
• Comunicación clara, actitud de servicio y capacidad para resolver imprevistos con serenidad.
• Atención al detalle para revisar materiales, horarios, listas y reportes.
• Interés por temas de liderazgo, cultura, desarrollo de equipos y aprendizaje organizacional.

Lo que encontrarás en Talent Coach

• Participación en programas de liderazgo, cultura consciente, responsabilidad y desarrollo de equipos.
• Colaboración con facilitadores, coaches y consultores especializados en talento.
• Experiencia integral en la coordinación de proyectos de formación para clientes empresariales.
• Desarrollo de habilidades en gestión de proyectos, comunicación con clientes y operación de capacitación.
• Un rol de medio tiempo dentro de una firma enfocada en personas, equipos y organizaciones.

Envía tu CV destacando tu experiencia en coordinación, capacitación o atención a clientes.
Contacto: [email protected]