Tiempo Completo · Monterrey, N. L.

Compensación estimada: $18,000–$24,000 MXN mensuales

Coordinarás la ejecución diaria de proyectos de reclutamiento para clientes con necesidades operativas y de contratación por volumen. Este rol conecta al equipo de búsqueda y selección con los requerimientos del cliente y da visibilidad al avance hasta la incorporación.

Responsabilidades

• Organizar prioridades, vacantes y etapas de selección de cada proyecto.
• Dar seguimiento a objetivos de candidatos presentados, entrevistas e ingresos acordados.
• Coordinar con reclutadores la búsqueda, preselección y presentación de perfiles.
• Confirmar agendas y asistencia a entrevistas y comunicar cambios oportunamente.
• Preparar reportes de avance, identificar retrasos y proponer ajustes de seguimiento.
• Apoyar la coordinación de incorporación y el seguimiento inicial de permanencia cuando el proyecto lo requiera.
• Mantener comunicación profesional con clientes y candidatos, resguardando la información del proceso.

Requisitos

• Experiencia en reclutamiento, coordinación de selección o administración de proyectos de personal.
• Habilidad para organizar varias vacantes y dar seguimiento simultáneo a fechas y pendientes.
• Comunicación efectiva, orientación a objetivos y atención al detalle.
• Manejo de hojas de cálculo y herramientas digitales de seguimiento.
• Disponibilidad para tiempo completo y trabajo en Monterrey, N. L.; algunos procesos podrán coordinarse a distancia.

Contacto: [email protected]