En 369 Capital Humano coordinamos procesos de atracción y selección para empresas que requieren talento comercial, administrativo, de atención a clientes y centros de contacto. Buscamos un Coordinador de Reclutamiento para organizar requisiciones, priorizar búsquedas y asegurar el seguimiento de los procesos.

Tu rol

• Coordinar la recepción y actualización de requisiciones de clientes.
• Distribuir prioridades y dar seguimiento a búsquedas individuales o masivas.
• Supervisar filtros curriculares, entrevistas y contacto con candidatos.
• Revisar la integración de expedientes y la información previa a la presentación de candidatos.
• Monitorear avances e indicadores básicos de cobertura, entrevistas y colocaciones.
• Mantener comunicación con clientes sobre avances, perfiles y próximos pasos.

Requisitos clave

• Experiencia previa en reclutamiento y selección de personal.
• Experiencia coordinando varias vacantes o procesos de contratación.
• Capacidad para organizar información, fechas, entrevistas y pendientes.
• Habilidad para comunicarse con clientes, candidatos y equipos internos.
• Manejo de hojas de cálculo, correo electrónico y registros de seguimiento.
• Orientación a resultados, confidencialidad y criterio para priorizar.

Beneficios

• Participación en procesos de reclutamiento para distintos perfiles y sectores.
• Capacitación y desarrollo de habilidades de coordinación y selección.
• Prestaciones conforme a la ley según condiciones de contratación.
• Entorno de trabajo enfocado en el servicio a empresas y candidatos.