Coordinador de Reclutamiento

Coordinador de Reclutamiento

Fecha de publicación: 8 de septiembre de 2026  |  Válida hasta: 15 de diciembre de 2026

Empresa
369 Capital Humano
Ubicación
Monterrey, México
Tipo
Tiempo Completo
Categoría
Recursos humanos

¡Únete a 369 Capital Humano en Monterrey!

Buscamos un Coordinador de Reclutamiento para gestionar procesos de selección, coordinar prioridades con empresas clientes y asegurar un seguimiento ordenado desde la solicitud de personal hasta la incorporación.

Descripción del puesto

Esta posición coordina actividades de reclutamiento para diferentes perfiles, incluyendo ventas, administración, servicio al cliente y centros de contacto. Será responsable de organizar al equipo, monitorear indicadores y mantener comunicación continua con clientes y candidatos.

Responsabilidades principales

  • Recibir y clarificar solicitudes de personal con las empresas clientes.
  • Planificar búsquedas y distribuir prioridades entre las actividades de reclutamiento.
  • Supervisar la publicación de vacantes, búsqueda, entrevistas y presentación de candidatos.
  • Dar seguimiento a indicadores como candidatos contactados, entrevistas, recomendaciones y contrataciones.
  • Coordinar la comunicación con clientes y candidatos durante el proceso de selección e ingreso.

Requisitos

  • Experiencia de dos a tres años en reclutamiento y selección de personal.
  • Experiencia coordinando procesos para varias vacantes o clientes simultáneamente.
  • Conocimiento práctico de entrevistas, filtros curriculares y seguimiento de candidatos.
  • Capacidad para organizar métricas, bases de datos y reportes de avance.
  • Habilidades de comunicación, negociación y atención a clientes.
  • Disponibilidad para trabajar tiempo completo de manera presencial en Monterrey, N. L.

Lo que ofrecemos

Salario
$18,000–$24,000 MXN mensuales
  • Posición de tiempo completo en una agencia especializada en talento.
  • Participación en proyectos de reclutamiento para distintos sectores y perfiles.
  • Desarrollo profesional en selección, evaluación y consultoría de recursos humanos.
  • Interacción directa con empresas clientes y candidatos.
  • Entorno colaborativo y orientado al cumplimiento de objetivos.