Ser estrategico busca un Coordinador de Reclutamiento para organizar procesos de selección y cobertura de vacantes para empresas clientes. La posición combina coordinación con clientes, seguimiento de candidatos y supervisión de avances para mantener los procesos alineados con las necesidades de cada proyecto.

Tu rol en el equipo

• Levantar y precisar perfiles, prioridades y tiempos de cobertura con los contactos de las empresas clientes.
• Planificar la distribución de vacantes y dar seguimiento al avance de los procesos de selección.
• Coordinar búsquedas, entrevistas, filtros y presentación de candidatos para puestos operativos y especializados.
• Verificar que los expedientes y documentos de ingreso estén completos antes de la incorporación.
• Preparar reportes de cobertura, identificar retrasos y proponer acciones para atender necesidades urgentes.
• Dar seguimiento a la comunicación entre reclutadores, candidatos y equipos responsables de la operación.

Perfil que buscamos

• Experiencia en reclutamiento y selección, idealmente con coordinación de varios procesos o vacantes simultáneas.
• Habilidad para organizar prioridades, comunicar avances y atender requerimientos de clientes.
• Conocimiento de entrevistas, filtros de candidatos y revisión de documentación de ingreso.
• Manejo de herramientas digitales y hojas de cálculo para control y reportes.
• Enfoque en servicio, seguimiento y cumplimiento de objetivos; disponibilidad de tiempo completo en Monterrey.

Lo que te ofrecemos

• Sueldo mensual bruto de $18,000 a $25,000 MXN, de acuerdo con experiencia.
• Responsabilidad sobre procesos diversos en sectores como servicios, industria y logística.
• Colaboración con equipos de reclutamiento, administración de personal y atención a clientes.
• Oportunidad de fortalecer experiencia en soluciones de capital humano para empresas.

Contacto: [email protected]