Coordina procesos de selección que conectan talento y empresas

En Recursos Humanos Estratégicos damos soporte a empresas que necesitan atraer y seleccionar talento para proyectos operativos y de alto volumen. Buscamos un Coordinador de Reclutamiento que organice prioridades, mantenga comunicación fluida con clientes y equipo, y asegure el seguimiento ordenado de las vacantes hasta el ingreso de los candidatos.

Tu rol en el equipo

• Organizar la cobertura de vacantes de distintos proyectos de logística, almacén, manufactura, retail, CEDIS y servicios de alimentos.
• Dar seguimiento al avance de las posiciones y a los objetivos de entrevistas, candidatos presentados e ingresos acordados para cada proyecto.
• Coordinar la difusión de vacantes y la búsqueda de candidatos mediante bolsas de trabajo y canales digitales.
• Revisar que los perfiles remitidos a clientes cumplan con los requisitos básicos definidos para cada puesto.
• Coordinar agendas de entrevistas y confirmar asistencia con candidatos y contactos del proyecto.
• Identificar retrasos, ausencias o necesidades de cobertura y comunicar acciones de seguimiento al equipo.
• Dar seguimiento a ingresos y, cuando el proyecto lo requiera, registrar información inicial de permanencia.
• Mantener actualizados los reportes de estatus y compartir avances de reclutamiento con las partes involucradas.

Perfil que buscamos

• Experiencia en reclutamiento, coordinación de selección o seguimiento de proyectos de contratación.
• Capacidad para organizar varias vacantes y prioridades al mismo tiempo.
• Comunicación profesional con candidatos, equipo interno y clientes.
• Manejo de hojas de cálculo, correo electrónico y herramientas digitales de seguimiento.
• Enfoque en metas, atención al detalle y criterio para escalar incidencias de los procesos.
• Disponibilidad para trabajar a tiempo completo en modalidad híbrida en Monterrey, N. L.

Lo que ofrecemos

• Salario bruto mensual estimado: $18,000 – $25,000 MXN.
• Modalidad híbrida con base de trabajo en Monterrey, N. L.
• Participación en proyectos de reclutamiento para diferentes sectores operativos.
• Inducción a los flujos de trabajo y criterios de seguimiento de los proyectos asignados.
• Un rol con interacción entre reclutamiento, candidatos y coordinación con clientes.

Contacto: [email protected]

Incluye en el asunto: “Coordinador de Reclutamiento – tu nombre”.