Coordinador de Reclutamiento Inhouse
Coordinador de Reclutamiento Inhouse
Información del puesto
EmpresaProwork
UbicaciónMonterrey, Nuevo León, México
Tipo de empleoTiempo Completo
CategoríaRecursos humanos
Publicado17 de octubre de 2026
Válida hasta25 de enero de 2027
Salario estimado$24,000 – $32,000 MXN
brutos mensuales
Contacto: [email protected]
Coordina la operación de reclutamiento en sitio
En Prowork apoyamos a empresas con reclutamiento, asignación de personal y operación de servicios inhouse. Buscamos un Coordinador de Reclutamiento Inhouse de tiempo completo para organizar la cobertura de vacantes y dar seguimiento a la atención de un cliente en Monterrey.
Responsabilidades principales
- Levantar y priorizar requerimientos de personal con el cliente, confirmando perfiles y tiempos de cobertura.
- Organizar la publicación, búsqueda, preselección y entrevista de candidatos para las posiciones asignadas.
- Coordinar con el equipo de reclutamiento las cargas de trabajo, avances y necesidades de contratación.
- Dar seguimiento a documentación, verificaciones y pasos de ingreso conforme a los procedimientos aplicables.
- Preparar reportes de vacantes, candidatos y tiempos de cobertura para el cliente y el equipo interno.
- Identificar riesgos de cobertura y proponer acciones para mantener la continuidad del servicio.
Requisitos
- Experiencia en reclutamiento y selección; se valorará coordinación de equipos o atención de cuentas inhouse.
- Capacidad para gestionar varias vacantes y dar seguimiento a prioridades cambiantes.
- Habilidad para comunicarse con clientes, candidatos y equipos internos de forma profesional.
- Manejo de hojas de cálculo, correo electrónico y elaboración de reportes de seguimiento.
- Criterio para manejar información confidencial y apego a procedimientos de selección y cumplimiento.
- Disponibilidad para trabajar tiempo completo en Monterrey, Nuevo León, y atender actividades en sitio según las necesidades del servicio.
Beneficios que ofrecemos
- Salario mensual bruto acorde con la experiencia y las responsabilidades del puesto.
- Experiencia en coordinación de servicios de reclutamiento para clientes empresariales.
- Capacitación relacionada con procesos de selección, atención al cliente y operación inhouse.
- Prestaciones conforme a la legislación aplicable.
Envía tu CV a [email protected] e indica “Coordinador de Reclutamiento Inhouse” en el asunto.