Información del puesto

EmpresaProwork

UbicaciónMonterrey, Nuevo León

Tipo de empleo
Tiempo Completo

CategoríaRecursos humanos

Publicado12 de octubre de 2026

Válida hasta29 de enero de 2027

Salario estimado
$22,000 – $30,000 MXN
brutos mensuales

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Coordina soluciones de talento directamente con nuestros clientes

En Prowork gestionamos servicios de reclutamiento, personalización de equipos, operación inhouse y soporte administrativo para empresas de diferentes industrias. Buscamos un Coordinador de Reclutamiento Inhouse que asegure una ejecución ordenada, medible y cercana al cliente.

Responsabilidades principales

• Coordinar el plan de reclutamiento y cobertura de vacantes asignado a cada cuenta.
• Traducir las necesidades del cliente en perfiles, prioridades y calendarios de selección.
• Supervisar publicación de vacantes, búsqueda, entrevistas y presentación de candidatos.
• Dar seguimiento a documentación, evaluaciones, antecedentes e ingreso de personal.
• Preparar reportes de avances, indicadores de cobertura y estatus de candidatos.
• Mantener comunicación constante con el cliente y proponer acciones correctivas.
• Apoyar la coordinación de capacitación y cumplimiento de procedimientos operativos.

Requisitos

• De 3 a 5 años de experiencia en reclutamiento, selección o coordinación de cuentas.
• Experiencia con contratación masiva y perfiles operativos o técnicos.
• Capacidad para organizar prioridades, métricas y seguimiento de múltiples vacantes.
• Habilidad para comunicarse con clientes, candidatos y equipos internos.
• Conocimientos prácticos de documentación laboral, confidencialidad y procesos de ingreso.
• Manejo de hojas de cálculo y herramientas de seguimiento de candidatos.
• Disponibilidad para trabajar presencialmente y realizar visitas a operaciones cuando sea necesario.

Beneficios que ofrecemos

• Salario competitivo de $22,000 – $30,000 MXN brutos mensuales.
• Participación en proyectos de reclutamiento e implementación de servicios inhouse.
• Exposición a clientes de sectores como manufactura, logística, servicios y operaciones técnicas.
• Capacitación continua en procesos de selección, atención a clientes y operación de cuentas.
• Entorno profesional con oportunidades de crecimiento en recursos humanos y servicios especializados.

Envía tu CV a [email protected] con el asunto “Coordinador de Reclutamiento Inhouse – Tu Nombre”.

Contacto: [email protected]