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Buscamos un Coordinador de Reclutamiento Masivo para organizar la ejecución de proyectos de talento para clientes de logística, manufactura, almacenes, retail y CEDIS. Esta posición coordina prioridades, indicadores y seguimiento operativo para alcanzar las metas de cobertura e ingreso.

Lo que harás

• Planificar campañas de reclutamiento masivo y distribuir vacantes entre los recursos disponibles.
• Coordinar la publicación, búsqueda, filtro y presentación de candidatos para diferentes proyectos.
• Dar seguimiento a métricas de candidatos contactados, entrevistas, contrataciones e ingresos.
• Mantener comunicación con clientes y reclutadores para resolver bloqueos y confirmar avances.

Qué necesitamos

• Dos años de experiencia en reclutamiento operativo, selección o coordinación de personal.
• Experiencia administrando varias vacantes o proyectos de contratación simultáneamente.
• Capacidad para analizar indicadores y elaborar reportes de seguimiento en hojas de cálculo.
• Comunicación efectiva con candidatos, equipos internos y clientes empresariales.
• Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida desde Monterrey, N. L.

Beneficios

• Participación en proyectos nacionales de contratación y asignación de personal.
• Capacitación continua en reclutamiento operativo y gestión de proyectos.
• Esquema híbrido y colaboración con un equipo especializado en atracción de talento.
• Posibilidad de desarrollar experiencia con sectores de logística, manufactura, retail y CEDIS.