Tiempo Completo · Monterrey, N. L.

Ser estrategico busca un Coordinador de Reclutamiento Masivo para administrar proyectos de atracción y selección de personal para clientes de sectores como centros de contacto, logística, manufactura, ventas y operaciones industriales. La posición requiere organización, seguimiento de indicadores y capacidad para coordinar procesos con alto volumen de candidatos.

Responsabilidades

• Coordinar campañas de reclutamiento masivo de acuerdo con los perfiles y tiempos definidos con cada cliente.
• Distribuir actividades entre reclutadores y dar seguimiento diario a candidatos, entrevistas y avances de cobertura.
• Revisar filtros telefónicos, entrevistas, documentación y requisitos de ingreso.
• Preparar reportes de vacantes cubiertas, fuentes de reclutamiento, asistencia y conversión de candidatos.
• Coordinar la comunicación de fechas de ingreso y la entrega de expedientes al equipo de operación.

Requisitos

• Experiencia de 2 años en reclutamiento masivo, coordinación de equipos o selección operativa.
• Conocimiento de entrevistas telefónicas, presenciales y validación de documentación laboral.
• Manejo de hojas de cálculo, bases de candidatos y seguimiento de indicadores.
• Comunicación clara, sentido de urgencia y orientación al servicio del cliente.
• Disponibilidad para trabajar en Monterrey, N. L., y atender proyectos con diferentes horarios operativos.