Responsabilidades principales

• Planificar prioridades y metas semanales de los proyectos asignados.
• Supervisar la publicación, promoción y cobertura de vacantes.
• Revisar avances de búsqueda, llamadas, entrevistas y candidatos recomendados.
• Coordinar agendas con clientes y mantener comunicación sobre cada proceso.
• Dar seguimiento a ingresos y a la permanencia inicial cuando el proyecto lo requiera.

Requisitos

• Experiencia en reclutamiento operativo, selección o coordinación de personal.
• Capacidad para manejar varios puestos y objetivos de contratación simultáneamente.
• Experiencia utilizando bolsas de trabajo, redes sociales y canales digitales.
• Comunicación efectiva con candidatos, reclutadores y clientes.
• Organización para elaborar reportes y controlar indicadores de avance.
• Disponibilidad para trabajar tiempo completo en Monterrey, N. L.

Lo que ofrecemos

• Participación en proyectos de reclutamiento masivo y cobertura nacional.
• Colaboración con clientes de sectores operativos y logísticos.
• Capacitación y aprendizaje continuo en procesos de atracción de talento.
• Posibilidad de trabajar con herramientas digitales y esquemas de seguimiento.

Contacto: [email protected]

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