Coordina la ejecución de proyectos de reclutamiento masivo para clientes de Recursos Humanos Estratégicos, asegurando cobertura de vacantes operativas y seguimiento puntual de candidatos para sectores como logística, almacén, manufactura, retail y CEDIS.

Responsabilidades

• Planificar prioridades, perfiles y metas de cobertura para cada proyecto de reclutamiento.
• Coordinar a reclutadores y distribuir vacantes según volumen, urgencia y ubicación.
• Supervisar publicaciones, búsqueda de candidatos, filtros telefónicos y entrevistas iniciales.
• Dar seguimiento a entrevistas con clientes, confirmación de asistencia, contrataciones e ingresos.

Requisitos

• Experiencia en coordinación de reclutamiento, selección o administración de personal.
• Antecedentes en reclutamiento operativo o procesos de alto volumen.
• Capacidad para monitorear indicadores de candidatos contactados, entrevistados e ingresados.
• Comunicación efectiva, organización y habilidad para trabajar con varias vacantes simultáneas.

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