RECURSOS HUMANOS ESTRATÉGICOS · MONTERREY, N. L.

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En Recursos Humanos Estratégicos coordinamos soluciones de atracción y personal para clientes de logística, manufactura, almacenes, retail, CEDIS y otros sectores operativos. Buscamos una persona organizada para dirigir el seguimiento de proyectos de reclutamiento masivo y asegurar avances constantes hacia los objetivos de contratación.

Responsabilidades

• Coordinar simultáneamente vacantes y proyectos de contratación para distintos clientes.
• Definir prioridades de búsqueda y distribuir actividades de atracción y seguimiento.
• Supervisar publicaciones en bolsas de trabajo, Facebook y canales digitales.
• Revisar avances de candidatos, entrevistas programadas, contrataciones e ingresos.
• Mantener comunicación con clientes sobre perfiles, avances y necesidades del proyecto.
• Dar seguimiento a indicadores de reclutamiento y a la permanencia inicial cuando aplique.

Requisitos

• Experiencia en reclutamiento operativo, reclutamiento masivo o coordinación de personal.
• Capacidad para gestionar múltiples posiciones y fechas de cobertura.
• Habilidad para organizar bases de candidatos y reportes de seguimiento.
• Comunicación clara con candidatos, reclutadores y clientes.
• Orientación a metas de entrevistas, contrataciones e ingresos.
• Manejo funcional de herramientas digitales y hojas de cálculo.

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