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En Ser estrategico coordinamos proyectos de talento para empresas de sectores como manufactura, logística y servicios. Buscamos un perfil capaz de organizar procesos de reclutamiento de alto volumen, impulsar el avance de las vacantes y mantener una comunicación eficaz con clientes y candidatos.

Lo que harás

• Planear prioridades y cobertura de vacantes de acuerdo con las necesidades del cliente.
• Organizar la distribución de requisiciones y el seguimiento del equipo reclutador.
• Revisar indicadores de avance, entrevistas, candidatos presentados e ingresos.
• Coordinar entrevistas, validación de documentos y fechas de incorporación.
• Comunicar avances y necesidades de cobertura a los contactos del cliente.

Qué necesitamos

• Experiencia coordinando reclutamiento operativo o procesos de alto volumen.
• Capacidad para priorizar múltiples vacantes y cumplir objetivos de cobertura.
• Manejo de reportes, hojas de cálculo y control de avances.
• Liderazgo colaborativo, comunicación con clientes y resolución de incidencias.

Beneficios

• Puesto de tiempo completo con salario mensual competitivo.
• Participación en proyectos de reclutamiento para diferentes sectores.
• Desarrollo de experiencia en coordinación y servicio a clientes empresariales.
• Trabajo en equipo con áreas de selección y operación de personal.

Contacto: [email protected]