Tiempo Completo · Monterrey, N. L.

Responsabilidades

• Coordinar estrategias de publicación, búsqueda y atracción para vacantes operativas.
• Distribuir prioridades y dar seguimiento al trabajo de reclutadores y colaboradores de apoyo.
• Revisar avances de candidatos, entrevistas, recomendaciones e ingresos.
• Mantener comunicación con clientes para confirmar perfiles, fechas y necesidades de contratación.
• Dar seguimiento a indicadores de cobertura, asistencia, ingreso y permanencia inicial.
• Preparar reportes de avance y proponer ajustes a los canales de reclutamiento.

Requisitos

• Experiencia en reclutamiento operativo, selección masiva o coordinación de personal.
• Conocimiento práctico de fuentes digitales, bolsas de trabajo y redes sociales.
• Habilidad para administrar varias vacantes y proyectos con objetivos semanales o mensuales.
• Capacidad para comunicarse con clientes, candidatos y equipos de reclutamiento.
• Organización, enfoque en resultados y disponibilidad para trabajar en Monterrey, N. L.

Lo que encontrarás

• Responsabilidad directa sobre proyectos de contratación para distintos sectores.
• Participación en iniciativas de reclutamiento local y de alcance nacional.
• Esquema de compensación competitivo acorde con experiencia y responsabilidades.
• Entorno de trabajo orientado a la entrega, coordinación y cumplimiento de objetivos.