Coordinador de Reclutamiento y Selección
Coordinador de Reclutamiento y Selección
Fecha de publicación: 30 de octubre de 2026 | Válida hasta: 20 de febrero de 2027
Coordina procesos de selección con enfoque en calidad y resultados
En 369 Capital Humano colaboramos con empresas que necesitan atraer y seleccionar talento alineado con sus objetivos y cultura organizacional. Buscamos un Coordinador de Reclutamiento y Selección con capacidad de organización, criterio profesional y enfoque en el servicio para coordinar vacantes de distintas áreas y dar seguimiento a los compromisos de reclutamiento.
Descripción del puesto
La posición será responsable de organizar la operación diaria de reclutamiento, dar seguimiento a prioridades, revisar la calidad de las ternas presentadas y mantener una comunicación constante con clientes y candidatos. También contribuirá al seguimiento de indicadores y a la mejora de los procesos de selección.
Responsabilidades principales
- Revisar los requerimientos de cada vacante con los responsables internos y confirmar el perfil solicitado con el cliente.
- Planificar prioridades y distribuir el seguimiento de las vacantes de acuerdo con la carga operativa.
- Supervisar el avance de búsqueda, filtro curricular, entrevistas y presentación de candidatos.
- Validar que los candidatos recomendados cumplan los requisitos esenciales y las competencias definidas para cada puesto.
- Coordinar entrevistas con clientes y postulantes, gestionar comentarios y mantener actualizados los estatus.
- Dar seguimiento a métricas como tiempo de cobertura, entrevistas realizadas y candidatos presentados.
- Apoyar la estandarización de formatos, expedientes y procedimientos de evaluación, incluyendo la coordinación de pruebas psicométricas cuando corresponda.
- Identificar incidencias en los procesos y proponer mejoras prácticas para fortalecer la experiencia del cliente y del candidato.
Requisitos
- Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o disciplina relacionada.
- Experiencia de dos años o más en reclutamiento y selección; se valorará experiencia coordinando varias vacantes simultáneas.
- Experiencia en entrevistas por competencias, filtros telefónicos y seguimiento de procesos de selección.
- Capacidad para organizar prioridades, revisar indicadores y cumplir tiempos acordados con clientes internos o externos.
- Manejo funcional de hojas de cálculo, correo electrónico y bases de datos de candidatos.
- Comunicación profesional, orientación al servicio, confidencialidad y criterio para manejar información sensible.
- Habilidad para coordinar tareas y compartir retroalimentación clara con el equipo de reclutamiento.
- Disponibilidad para trabajar tiempo completo en Monterrey, Nuevo León.
Lo que ofrecemos
- Jornada de tiempo completo con condiciones y horario por confirmar durante el proceso.
- Participación en procesos de reclutamiento para diferentes perfiles y empresas.
- Oportunidad de fortalecer habilidades de coordinación, evaluación y atención a clientes.
- Colaboración con un equipo enfocado en la selección y vinculación de talento.
- Desarrollo profesional en procesos de selección, métricas de reclutamiento y mejora operativa.
El rango salarial es estimado; la compensación y las condiciones finales se confirmarán con la empresa durante la selección.
Contacto: [email protected]
Indica en el asunto: Coordinador de Reclutamiento y Selección.