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MEDASA CONSULTORES busca un Coordinador de Reclutamiento y Selección para dirigir procesos de atracción de talento para clientes de los sectores de estacionamientos, movilidad, comercio, alimentos, industria, tecnología y servicios generales. La posición coordina proyectos completos, desde el levantamiento del perfil hasta la recomendación de candidatos y el seguimiento de la incorporación.

Tu rol en el equipo

• Coordinar reuniones de levantamiento de perfil y convertir las necesidades del cliente en criterios de búsqueda claros.
• Distribuir y supervisar actividades de publicación, búsqueda activa, filtrado y evaluación de candidatos.
• Revisar entrevistas y expedientes para preparar ternas o recomendaciones alineadas con los requerimientos de cada vacante.
• Dar seguimiento a indicadores de avance, tiempos de cobertura, entrevistas programadas y estatus de candidatos.
• Mantener comunicación continua con clientes y candidatos durante las etapas de selección e ingreso.

Perfil que buscamos

• Experiencia de 3 años o más en reclutamiento y selección, preferentemente en consultoría o agencia de talento.
• Experiencia coordinando varias vacantes y proyectos para diferentes áreas o clientes.
• Conocimiento práctico de entrevistas iniciales, revisión curricular y presentación de candidatos.
• Habilidad para comunicarse con responsables de contratación y comprender perfiles administrativos, operativos, comerciales y técnicos.
• Capacidad para organizar prioridades, fechas de entrevista y avances mediante herramientas digitales.
• Orientación a resultados, servicio al cliente, confidencialidad y seguimiento puntual.

Lo que te ofrecemos

• Salario mensual estimado de $18,000–$25,000 MXN, según experiencia y alcance de responsabilidades.
• Participación directa en proyectos de talento para sectores diversos de la economía regiomontana.
• Un entorno profesional enfocado en soluciones de reclutamiento y atención cercana al cliente.
• Desarrollo de habilidades en coordinación de proyectos, evaluación y gestión de relaciones.
• Exposición a procesos de selección de personal operativo, administrativo, comercial y especializado.
• Trabajo con objetivos definidos y oportunidad de contribuir al crecimiento de una consultoría especializada.

Contacto: [email protected]

Por favor incluye en el asunto: “Coordinador de Reclutamiento y Selección Monterrey – [Tu Nombre]”
Revisaremos todas las aplicaciones en máximo 5 días hábiles.