Información del puesto

EmpresaCoparmex Nuevo León

UbicaciónMonterrey, N. L., México

Tipo de empleo
Tiempo Completo

CategoríaAdministración y consultoría

Publicado10 de octubre de 2026

Válida hasta18 de diciembre de 2026

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Salario estimado
$28,000 – $38,000 MXN
brutos mensuales

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Contacto: [email protected]

Acompaña a las empresas en sus desafíos laborales

En Coparmex Nuevo León representamos y apoyamos a empresas en temas de relaciones laborales, cumplimiento y prevención de riesgos. Buscamos un Coordinador de Relaciones Laborales para atender proyectos de consultoría, orientar a empresas afiliadas y contribuir a soluciones laborales prácticas y alineadas con la normativa aplicable.

Responsabilidades principales

• Atender consultas de empresas sobre relaciones laborales, contratos, reglamentos y procedimientos internos.
• Apoyar diagnósticos de cumplimiento laboral y preparar recomendaciones para empresas afiliadas.
• Dar seguimiento a asuntos relacionados con conciliación, conflictos laborales y comunicación entre las partes.
• Colaborar en la elaboración y revisión de contratos, políticas y documentos laborales.
• Coordinar información con las áreas jurídica, de seguridad social, impuestos y seguridad industrial.
• Preparar notas técnicas, presentaciones y contenidos para talleres, reuniones y foros empresariales.
• Mantener seguimiento de cambios regulatorios relevantes para las empresas atendidas.

Requisitos

• Licenciatura en derecho, relaciones industriales, administración o carrera relacionada.
• Tres años de experiencia en relaciones laborales, consultoría laboral o área jurídica empresarial.
• Conocimientos de contratos laborales, reglamentos internos, conciliación y cumplimiento patronal.
• Capacidad para analizar casos, redactar documentos y explicar temas técnicos con claridad.
• Organización para atender varios proyectos y dar seguimiento puntual a compromisos.
• Disposición para participar en reuniones con empresas, cámaras y autoridades relacionadas.

Lo que ofrecemos

• Participación en proyectos de impacto para el sector empresarial de Nuevo León.
• Exposición a casos diversos de relaciones laborales y cumplimiento empresarial.
• Colaboración con un equipo multidisciplinario de especialistas.
• Acceso a actividades, foros y espacios de actualización profesional.
• Entorno institucional orientado al diálogo, la formalidad laboral y el desarrollo económico.

Envía tu CV con el asunto “Coordinador de Relaciones Laborales”.
Contacto: [email protected]